商丘人才:互联网时代求职,多维简历很重要

来源:九博      2015/3/18 14:53:14      浏览次数:

[导读]:商丘人才网:如今互联网的发展让简历在求职中的重要性越来越大。普通简历受纸张、篇幅限制,无法给对方展示一个立体的求职描述;同事求职者自身的主观梅花,也无法让用人公司在短时间内找出求职者的优缺点。X职场推
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如今互联网的发展让简历在求职中的重要性越来越大。普通简历受纸张、篇幅限制,无法给对方展示一个立体的求职描述;同事求职者自身的主观梅花,也无法让用人公司在短时间内找出求职者的优缺点。
  X职场推出的招聘栏目中,有为求职者和用人单位专门打造的【多维简历】:通过用户网上使用习惯,结合实际专业履历,将求职者的技能、性格、爱好更加全面的展现给用人单位。多维简历是x职场通过记录用户的网站祖籍,统计分析用户的社交行为,经过严谨科学的运算,生成的立体生动的简历模块。
  通俗来讲,这是一份涵盖了求职者专业、兴趣、性格、工作经验、发展潜力的简历,表现方式不同于普通简历的枯燥冗长,数据统计更加精准科学。不仅能强化了求职者的“敲门砖”也为企业找到精准岗位的人才提供了方便。
  作为一家全新的职场社交网站,X职场通过近两年的时间对职业社交及中国招聘市场的潜心研究,发现在当前国内市场大环境的背景下,无论是求职者还是招聘者都不同程度的表现出一定的浮躁型,很多人甚至到了三十五六岁还不清楚自己的职业规划是什么,而大多数企业HR,每天不断的去筛选简历,然而在筛选过程中并没有一个可以对候选人进行客观对比的标准。因此,X职场以致力于培养中国职场人士及待就业人群职业规划理念为出发点,将于推出基于用户基本信息及社交行为的多维简历产品。
  在X职场为用户打造的真实职场社交平台上,多维简历也是用户和新朋友互相认识、自我介绍的最快最有效的立体名片。
  在X职场为用户打造的真实职场社交平台上,多维简历也是用户和新朋友互相认识、自我介绍的最快最有效的立体名片。  
  要想在职场招聘中脱颖而出,你就必须做到与众不同。与常规的招聘网站不同,X职场可以在用户基本信息的基础上,实时捕捉用户在网站上的活跃信息,统计分析用户的社交等交互行为,经过严谨科学的运算,生成立体全面真实的多维简历。
  职场生活延续了校园生活的紧张丰富,职场发展也有其特定的运行法则。X职场此次的改版,推陈出新,在职场社交的基础上让招聘求职有了新的玩法。让求职者把找工作当成乐趣,在欢乐中学到知识。

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